L'EIB Monceau est constituée de plus de 900 élèves, cette grande école accueille des enfants à partir de 3 ans pour les mener jusqu'à la fin du primaire. Ecole sous contrat, nous respectons le programme officiel de l'Etat en y adaptant des méthodes pédagogiques rigoureuses et précises enseignées par des professionnels de l'éducation.
Une de nos caractéristiques est l'apprentissage des langues puisque l'anglais y est enseigné dès l'âge de 3 ans par des professeurs natifs. Nous proposons par la suite, en options, l'apprentissage du chinois en CE2 puis celui de l'espagnol en CM1.
Nous recherchons un(e) ASEM pour la rentrée 2026.
Vos missions :
• Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes élèves (aide maternelle et accueil périscolaire)
• Assister les enseignants dans l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants
• Accompagner les enfants dans leur autonomie et leur vie en collectivité
• Participer aux activités pédagogiques, artistiques et ludiques
• Assurer l’entretien, le nettoyage et le rangement des locaux et du matériel
• Veiller à la sécurité, au bien-être et à l’accueil des enfants
• Aider à l’élaboration des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques
Votre profil :
• Vous avez un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) ou un diplôme équivalent.
• Une expérience professionnelle significative auprès de jeunes enfants est un plus.
• Vous savez gérer les conflits et repérer les situations de détresse
• Vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité
• Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes autonome et bienveillante
Informations sur le poste :
• Type d'emploi : CDI
• Horaires : 20 heures : de 8h30 à 13h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi.
• Date de début : 01/09/2026
• Rémunération : selon grille salariale des ASEM de la fonction publique territoriale
• Lieu du poste : Paris 8ème
Ecole International Bilingue - Monceau Kindergarten and Primary School is committed to safeguarding and promoting the welfare of children, young people and vulnerable adults and expects all staff and volunteers to share this commitment.We particularly welcome applications from under represented groups including ethnicity, gender, transgender, age, disability, sexual orientation or religion.
Successful applications will be subject to child protection screening, including robust vetting procedures, checks with past employers, and relevant safeguarding assessments.